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供应商实现持续改善

许多品牌商和零售商在中国进行货物采购和实施企业社会责任项目的过程中发现,他们很难与供应商携手致力于改善行动。但我们能够提供有效的方法。一家食品服务行业的大品牌在实施持续改善方案的过程中,在供应商法规遵循和工厂管理方面实现了全面和持久的改善。

该方案的参与者曾这样评价:

  • “改善方案的根源分析过程中所收集的资料不仅让工厂绩效得以改善,还通过向采购方展示我们的交流和方案如何让工厂达到我们的标准,从而让他们参与其中。这种认识不但在工厂层面对其绩效改善予以支持,还从我们的角度为我们巩固了内部流程和改善了责任制。
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  • 事实证明,工厂在参与了改善方案后能够创建或改善现有的管理系统,从而发掘各种挑战的根源,以实现法规遵循的持续性。工厂各级员工对其在法规遵循管理方面的责任有了清楚的认识,他们分别对公司政策、规程、培训计划和各岗位职责描述进行了修订。
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  • 中国劳动保障和环保信息网的顾问帮助工厂从地方法规的角度理解我们行为守则的细节问题,并阐述了我们一直在寻求能与地方政府保持一致的标准。这方面的理解有助于确保工厂致力于执行各种改善行动,并降低其出现违规行为的风险。”

良好的能力建设方案通常从持续存在的问题的核心出发,注重以积极的途径提高绩效,以工厂管理人员所拥戴的方式创造组织价值,为面临纠正行动的工厂提供一种更受欢迎的方式。纠正行动往往被视为一种长期的负担。

要了解本网持续改善方案的更多详情,请发送邮件至cip@csrlaws.com。 

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