邢新民

中国劳动法规首席专家

曾任劳动政策法规司法规处长10余年，是《中华人民共和国劳动法》的主要起草人之一，并参与起草过大量劳动保障政策、法规的制定及修订工作，不仅熟悉劳动保障政策法规，而且具有丰富的处理劳动关系疑难问题的实践经验，代理过百余起劳动争议案件的诉讼工作，胜诉率达80%以上，曾被中央人民广播电台法制栏目、中央电视台央视论坛邀请为嘉宾，担任多家专业报刊、杂志的特约评论员，多次应邀赴美国、香港等地为有关国际组织及企业演讲，至今仍担任多家跨国公司及企业集团的常年法律顾问，其主持编辑了《中国劳动法全书》、《劳动和社会保障政策法规条录》，个人著有《劳动用工法律问题解答》、《新编劳动合同解析》、《劳动争议与劳动保障行政争议释解》、《企业劳动规章》等大量专著。

杨喆

中国劳动法规专家

毕业于中国政法大学法律系，曾供职于劳动部政策法规司法规处、法检处，直接参与《中华人民共和国劳动法》之起草工作和劳动保障行政争议工作，并参加编写了《中国劳动法全书》、《劳动法基本知识》、《劳动争议调解员必读》等多部业务用书，为中央人民广播电台法制栏目、中国劳动保障报劳动法咨询热线栏目撰写了大量稿件。杨喆 女士对劳动保障政策，法律法规有全面深入的了解，并具有丰富的劳动保障政策法规知识和处理劳动关系的实践经验。杨 女士回答了大量国内外企业和劳动者遇到的劳动政策法规疑难问题，为众多企业修改劳动合同、员工手册，并出具法律意见，代理劳动争议案件。

党晓捷

中国劳动法规专家

中国劳动法学研究会副会长、国家劳动和社会保障部法制司副司长，毕业于中国人民大学经济系。党司长曾在劳动部劳动科学研究所从事企业劳动力管理和劳动制度改革研究工作多年，其研究成果对于提高企业劳动力管理水平，推动企业劳动制度改革发挥了重要作用。年起任劳动保障部政策法规司副司长至今，主要负责劳动保障政策法规的制定和执行情况的监督检查工作，具有很高的理论水平和指导实际工作的能力。

陈岚

中国劳动法规专家

中国劳动法学研究会常务理事、国家劳动和社会保障部法制司监察处处长。年毕业于北京大学法律系。曾从事劳动争议、劳动保障立法、劳动保障监察等业务和立法工作。直接参与了《企业劳动争议处理条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》及其他劳动保障法律法规的起草工作。有较丰富的劳动保障法规政策和实践经验。

郑东亮

中国劳动法规专家

中国劳动法学研究会会长,劳动和社会保障部劳动科学研究所副所长。毕业于厦门大学经济系。曾任《中国劳动科学》杂志编辑。长期从事劳动力市场、就业、劳动关系、企业人力资源管理方面研究。参加研究或主持的课题、项目多达二十多项,主要有：《我国劳动力市场的培育与发展研究》、《国有企业劳动关系及其调整问题研究》、《国有企业下岗职工劳动关系处理问题研究》。1997年以来，参加劳动科学研究所开发的软件《企业劳动人事管理系统》、《劳动合同管理信息系统》、《劳动监察信息管理系统》、《劳动争议处理信息管理》等劳动系列软件的需求分析。在各种专业报刊上发表论文近50篇，20万字。其中，5篇获优秀论文奖。郑东亮会长的研究课题，直接指导企业劳动制度改革和人力资源管理，有效地促进了企业建立和谐劳动关系和持续发展。

王文珍

中国劳动法规专家

王文珍毕业于中山大学法律系，获法学学士学位；1989年毕业于北京大学法律系民法专业，获法学硕士学位；曾作为访问学者赴日本劳动研究机构工作、学习。同年，进入劳动部劳动科学研究所，先后在劳动科学研究所劳动法研究室、发展战略研究室、劳动力市场与就业研究室从事研究工作，现任劳动保障部劳动科学研究所劳动法和社会保障法研究室主任，中国劳动法学研究会副秘书长，副研究员，北京市金洋律师事务所律师。王文珍主任长期以来，主要从事劳动关系调整和劳动法、社会保障法方面的理论研究和咨询活动。先后参与了劳动合同制度、工作时间制度、劳动预备制度、劳动监察制度以及企业劳动关系调整机制、劳动法的若干重大理论与政策问题、社会保险立法若干问题、2001中国劳动环境等课题的研究，在全国各类报刊发表了数十篇论文，参与了《中国劳动力市场建设实务全书》等九本书的编篡，并独自撰写了《走近劳动争议》一书。

杨文淦

能力建设首席专家

杨先生是首批加入企业社会责任行业的领先者，早在1998年，就成为了第三方社会责任审核员。除了在中国以及其它亚洲国家为不同行业的工厂进行过数以百计的审核外，他同时还负责监督中国大陆及港澳地区的审核工作。杨先生亦帮助客户开发和改善审核方案，并为许多企业以及公司分布于不同国家的审核团队进行审核员培训。

2001年，杨先生进入一家大型美国服装公司的企业社会责任部门。他在此供职6年，而最后所担任的职务为区域社会责任经理。他负责在香港和中国大陆不同城市组建了由审核员和专家所组成的内部社会责任团队。同时，还组织了各种卖方和供应商培训与峰会，帮助他们开发和实施“能力建设”项目，并取得了显著成效。此外，杨先生在参与联合品牌合作项目过程中，与其他企业紧密合作，从而进一步推动企业社会责任的发展。

有鉴于对为本地供应商提升能力的重要性和必要性的不断增加，杨先生于2008年加入本网站，负责引导中国供应商的持续改善和能力建设项目与培训。他亦继续积极研究业务操作实践，并通过辨别合作品牌商与供应商所面临的挑战和了解其需求，在经济、社会责任和环境领域为其提供可持续性解决方案。

杨先生拥有工业工程学士学位，并获得了ISO9000, ISO14000, SA8000, HACCP等管理体系的培训课程证书。

杨大伟

项目经理

杨大伟先生在中国工作了8年，曾从业于多个行业，汉语很流利。杨先生和他的项目团队密切合作，为中国劳动保障和环保信息网这个网络信息平台丰富内容和建立更广泛的合作网络，以促进可持续发展和企业社会责任的推广。他曾任职协同福利及教育基金，并成立了广东办事处，并成功实施贫困学生奖学金项目和小额贷款项目。此前，在云南，曾担任美国大自然保护协会传播助理，为环境保护工作寻求支持。他还在商务社会责任国际协会（BSR）、中华仁人家园以及其他非政府组织担任过职务。杨先生拥有科罗拉多大学的心理学学士学位

郑焕维

能力建设专家

郑焕维（Ripple Zheng）是中国劳动保障和环保信息网的首席培训讲师，曾为多家品牌商和供应商的社会责任体系能力建设提供帮助。作为一名资深审核员和顾问，郑先生获得了SAI之SA8000注册主任评审员资格，并熟悉精益生产和工业工程管理理念。他有近千家制造业的审核、培训经验，深谙劳动保障、健康安全、环境保护等政策法规。个人著有《企业健康安全管理实务》、《中国劳动和社会保障法规检索》等书籍及大量相关文章。

罗慕贤博士

研究合伙人

罗慕贤博士拥有组织学习与发展的博士学位、工程技术学硕士学位以及工程学学士学位，同时她还是国立台湾大学工业工程学研究所2008年的访问学者。在进入研究生学习之前，罗博士曾在测试行业有多年的从业经验，其研究兴趣主要集中在组织学习和组织开发、创新与知识战略、高新技术产业的可持续发展，以及工程教育。她还从诸多咨询与培训项目中获得了丰富的实践经验。罗博士现在就职于香港理工大学。