培训简介
作为企业社会责任审核要求的重要组成部分，企业的薪酬制度与员工工作时间安排一直是困扰众多企业管理人员最为棘手的问题之一。本培训课程着重围绕“如何建立和完善企业内部的薪酬体系，合理安排工作时间，从而满足客户社会责任审核的各项要求，进而实现资源的最优化配置和效益的最大化”的议题展开，力求使与会者能够在最短的时间内掌握企业社会责任相关审核中关于员工薪资福利和工作时间的各项具体要求，并制定相应的内部达标监控机制。
培训内容 - 介绍相关国家及地方法律法规要求，国际通用标准及一般客户行为准则规定 - 达标案例分析 - 薪酬支付、记录保存及工时记录的最佳运作模式 - 工资、加班费及奖金计算方式 - 制定内部达标监控机制 - 薪酬与工时体系实战演练
联系人： 陈小姐 电话： 86-755-26020479 传真： 86-755-26020595 邮箱： tata.chan@csrlaws.com
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